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劳务合同纠纷的诉讼是多少1.支付原告***劳务报酬700元;2.支付原告***劳务报酬2100元;3.支付原告***劳务报酬840元;4.支付原告***劳务报酬1750元;5.支付原告***劳务报酬700元;6.支付原告胡劳务报酬2。劳务合同为不要式合同,这是无书面协议主张劳务用的法律基础。作为原告的举证责任较重,至少需要证明:1.劳务关系成立;2.报酬数额有依据。本案原告所提交的证据为:1.录音录像。
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劳务打官司需要付多少钱2、诉讼由建筑有限承担。 经审理明:2010年3月至12月,执业药规讲义建筑公司雇佣锁某在某工地干活。工结后,经结算,建筑有限共计欠锁某劳务65400元。后建筑公司支付。2018年10月3日,虚假诉讼立案请书双行结算,X欠XX、XX、周XX、XX劳务报酬126000元并出具欠条一份,欠条载明“今欠XX、XX、周XX、XX工资合计126000(壹拾贰万。
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