导读:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不。劳动合同法八十二条的理解 文档格式: .docx 文档页数: 7页 文档大小: 13.92K 文档热度: 文档分类: 幼儿/小学教育 -- 教育管理 文档标签: 劳动合同法八十二条。
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答:《劳动合同法》第八十二条第二款规定:“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”这里的“。对于该条第一款的理解适用在2008年9月18日颁布实施的《中华共和国劳动合同法实施条例》第六条中作出了圆满的补充说明，端州区法律咨询费用是多少即“用人单位自用工之日起超过一个月。
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